Текущие вакансии

IT сотрудник

Базар-Коргон, Кыргызстан

Управление и поддержка ИТ-инфраструктуры и систем.

Мэрия города Базар-Коргон Базар-Коргонского района Джалал-Абадской области объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв административных муниципальных должностей старшей, старшей и младшей групп

Мэрия города Базар-Коргон Базар-Коргонского района Джалал-Абадской области объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв административных муниципальных должностей старшей, старшей и младшей групп

Общие квалификационные требования к административным должностям муниципальной службы:

  • Гражданин Кыргызской Республики
  • нет судимости
  • Старше 18 лет
  • в соответствии с квалификационными требованиями

Знание нормативной правовой базы

Для административных муниципальных должностей в Генеральной группе

Конституция Кыргызской Республики, конституционный закон Кыргызской Республики” О Кабинете минифстров Кыргызской Республики“, Трудовой кодекс Кыргызской Республики, законы Кыргызской Республики” О порядке рассмотрения обращений граждан“,”о государственной гражданской службе и муниципальной службе", "О нормативных правовых актах Кыргызской Республики", "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления", Законы Кыргызской Республики” о конфликте интересов", "О доступе к информации, находящейся в ведении государственных органов и органов местного самоуправления", "О противодействии коррупции", Постановление Правительства Кыргызской Республики от 03. 03. “ Типовая инструкция по делопроизводству в Кыргызской Республике”, утвержденная постановлением правительства Кыргызской Республики от 2022 года №120

Для административных муниципальных должностей в старшей группе

-Конституцию Кыргызской Республики, Трудовой кодекс Кыргызской Республики, законы Кыргызской Республики “О порядке рассмотрения обращений граждан”, “о государственной гражданской службе и муниципальной службе”, “О нормативных правовых актах Кыргызской Республики”, “О противодействии коррупции”, “о типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике”, утвержденной Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 03.03.2022 года №120;

Для административных муниципальных должностей младшей группы

- Конституцией Кыргызской Республики, Постановлением Правительства Кыргызской Республики От 03.03. “ О типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике”, утвержденной постановлением правительства Кыргызской Республики от 2022 года №120

Следующие квалификационные требования к административным муниципальным должностям в Генеральной группе

  1. Руководитель аппарата (Б-Б-1 ед.)
  1. уровень профессионального образования : высшее образование

  2. стаж и опыт работы: стаж государственной и муниципальной службы в целом не менее 3 лет или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 5 лет;

Итоговые квалификационные требования к должностям административных и муниципальных должностей (подразделение У-А-3, подразделение У-Б-5)

  1. Заведующий отделом” развитие местной экономики"
  2. Заведующий отделом” социальное развитие и коммунальное хозяйство"
  3. Заведующий сектором "организационная работа и кадровые вопросы"
  4. Главный специалист по доходам
  5. Главный специалист по привлечению инвестиций и организации закупок
  6. Юридика маселелери боюнча башкы адиси
  7. По социальным вопросам башкы адиси
  8. По здравоохранению, образованию, физической культуре и спорту башкы адиси

  1. уровень профессионального образования : высшее образование

2) стаж и опыт работы: стаж государственной и муниципальной службы стаж государственной и/или муниципальной службы в целом не менее 1 года или стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет; жалпысынан 1 жылдан кем эмес мамлекеттик жана/же муниципалдык кызмат стажы же тийиштүү кесиптик чөйрөдө 3 жылдан кем эмес иш стажы;

Следующие квалификационные требования к административным муниципальным должностям младшей группы (К-А-4 единицы, к-Б-3 единицы)

  1. Ведущий специалист по материальным ценностям и расчетам
  2. Ведущий специалист Экономист-статистик
  3. Ведущий специалист по оцифровке , ИТ-технологиям и веб-сайтам
  4. Ведущий специалист по земельным ресурсам и жилищным вопросам
  5. Специалист по доходам
  6. Специалист по социальным вопросам
  7. Специалист по делопроизводству

1) уровень профессионального образования: жогорку билим же атайы орто кесиптик билим

2) стаж и опыт работы: нет требований к стажу работы.

ДОКУМЕНТЫ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ:

. Личное заявление на имя председателя конкурсной комиссии с представлением группы муниципальных услуг;

. Резюме (указать электронный адрес и номер телефона);

. Личная история (с указанием информации о наличии или отсутствии судимости);

. Копии документов, подтверждающих основное и дополнительное образование (при наличии), заверенные нотариусом или по месту последней работы;

. Копия трудовой книжки, заверенная у нотариуса или по последнефму месту работы (при наличии стажа работы);

. Копия паспорта (оригинал будет предъявлен по прибытии на конкурс);

Прием документов осуществляется в течение десяти (10) календарных дней со дня опубликования объявления в газете “ММ сервис” по адресу:

Адрес: Джалал-Абадская область, Базар-Коргон районуГ. Базар-Коргон, К. Ул. Култаева № 84, мэрия г. Базар-Коргон

Контактные телефоны: 03736 5 00 53, 0778 04 84 08, 0995 15 55 08

Присоединяйтесь к нашей команде!

Вы тоже хотите быть частью нашей команды? В мэрии Базар-Коргона вас ждут интересные возможности. Подайте заявку сейчас и выведите свою карьеру на новый уровень!

Президент Кыргызской Республики
Жогорку Кенеш Кыргызской Республики
Кабинет Министров Кыргызской Республики.
Государственная кадровая служба Кыргызской Республики
Национальный статистический комитет Кыргызской Республики

Государственный портал электронных услуг

Skip to content